DERNEGIN ADI VE MERKEZI
MADDE 1:
Dernegin adi “Altı Nokta Körler Derneği”dir.
MADDE 2:
Derneğin Genel Merkezi Ankara'dir.
Adresi: Fevzi Çakmak 1 Sokak Petek Apartmanı No:7/4 Kızılay - ANKARA' dir.
Amblemi, Kırık Beyaz Baston ve Altı Nokta dan olusmaktadir.
DERNEGIN AMACI, ÇALISMA KONULARI VE ÇALISMA BIÇIMI
MADDE 3:
Derneğin Başlıca Amacıi:
Körlüge yol açan nedenlerin ortadan kaldirilmasi için gerekli önlemlerin alinmasi;
Ülkemizdeki körlerin ekonomik, toplumsal, kültürel, mesleki bakimlardan gelistirilmesi yolunda çaba gösterilmesi;
Körlerin çagdas, demokratik, laik egitiminin ve düzeylerinin yükseltilmesi ve onlarin topluma diger yurttaslarla esit haklara ve yasam standartlarina sahip bireyler olarak tam ve esit katilimlarinin gerçeklestirilmesidir.
MADDE 4:
Dernek 3. maddedeki amacini gerçeklestirmek üzere asagidaki çalismalarda bulunur:
a) Körlüge yol açan baslica nedenler ve önleme yollarini arastirmak, gerekli önlemlerin alinmasi için ilgililer ve yetkililer nezdinde girisimlerde bulunmak.
b) Körlerin tedavisi ve tibbi rehabilitasyonu için ilgili kuruluslar nezdinde çaba göstermek, yurt çapinda göz taramalari yapmak ve yaptirmak.
c)Körlerin her yas grubundaki ve her düzeydeki sanat, meslek, genel egitim-ögretim ve
rehabilitasyonlari için gerekli önlemlerin alinmasini saglamak ve gereksinimi olan her düzeydeki görmeyen ögrenciyi burs ve kredi olanaklarindan yararlandirmak.
d ) Körlerin maddi ve manevi istismarina ve negatif ayrimciliga karsi mücadele etmek,
e) Sesli, braille ve mürekkep baskili yayinlar çikartmak, kütüphaneler kurmak; söz konusu yayinlarin çikarilmasini ve kütüphanelerin kurulmasini saglamak.
f) Sportif etkinlikleri desteklemek,
g) Devlet sektöründe ve özel sektörde körlerin istihdami için girisimlerde bulunmak; körler için büfe, gazete bayiligi vb.. isyerleri tahsisine çalismak, serbest çalisan körlere vergi, kredi gibi kolayliklar saglamasi için çaba göstermek.
h) Çesitli amaçlara yönelik, yardim sandigi, döner sermayeli kuruluslar, yurtlar, pansiyonlar, lokal, özel egitim merkezleri ve vakiflar kurmak ve isletmek,
i) Dinlenme kamplari, huzurevleri, misafirhane gibi sosyal tesisler kurmak ve isletmek.
j) Ülkemizin önemli sorunlarindan biri olan saglik sorununa katkida bulunmak amaci ile ayakta ve/veya yatarak saglik hizmeti sunacak tip merkezi, poliklinik, teshis merkezi ve hastaneler açmak, bu konuda faaliyet gösterecek saglik isletmeleri kurmak;
Açilacak olan tip merkezi, poliklinik, teshis merkezi ve hastanelerin faaliyetlerini sürdürecek isletmeler araciligi ile resmi, özel kurum ve kuruluslar ve gerçek kisiler ile saglik hizmeti sunumu anlasmalari yapmak;
Bu hizmetleri sunma amaciyla her türlü resmi, özel kurum, kurulus ve gerçek kisiler ile ortaklik, anlasma ve isbirligi yapmak.
k) Körlere özgü araç ve gereçlerin yurt içinde üretimine çalismak, üretilmeyenleri yurt disindan getirtmek.
l) Körlerin sorunlari ve sorunlarin çözüm yollari hakkinda halki aydinlatmak ve kamuoyu olusturmak için çaba göstermek,
Dernegin tanitimi ve kamuoyunu bilgilendirmek amaciyla gerektiginde reklam vermek ve görme engellilerle ilgili programlara sponsor olmak,
m) Körlerin sorunlarinin çözümü için gerekli yasal degisikliklerin yapilmasi amaciyla yetkililer nezdinde girisimlerde bulunmak ve sosyal, ekonomik, kültürel, mesleki haklarin ihlali durumunda yargi yoluna gitmek ve bu amaçla bir hukuk bürosu olusturmak,
n) Amaçlari dogrultusunda yürüyüs, miting, açik ve kapali salon toplantilari, sempozyum, panel, konferans yapma, bildiri ve el ilani dagitma, afis ve pankart asma gibi eylem ve etkinlikler düzenlemek,
o) Benzer amaçli kuruluslarin çalismalarini olanaklari ölçüsünde maddi ve manevi olarak desteklemek sivil toplum kuruluslari ile isbirligi yapmak,
p) Gerekli mercilerden izin almak ve yasal prosedüre uymak kaydiyla uluslararasi toplantilar düzenlemek, düzenlenen toplantilara katilmak, benzer amaçli uluslararasi dernek ve kuruluslarla isbirligi yapmak. Yurt içinde ve yurt disinda sube ve temsilcilikler açmak, platformlar kurmak veya kurulmus platformlara katilmak,
r) Görme engelli çocugu olan ailelerin gerek Dernek bünyesinde, gerekse bagimsiz olarak örgütlenmelerine çaba göstermek,
s) Dernek çalismalari için tasinir-tasinmaz mallari edinmek, satin almak ya da satmak, kiraya vermek yada kiralamak, ipotek koymak, borç almak yada borç vermek ,yurt içindeki veya yurt disindaki kisi ve kuruluslardan bagis kabul etmek ve bagista bulunmak.
MADDE 5:
Dernek, çalismalarini gerçeklestirmek için bizzat çalisma yapabilecegi gibi, subelerini de görevlendirebilir; komisyonlar, bilim ve danisma kurullari olusturabilir.
ÜYELIK-ÜYELIKTEN ÇIKMA VE ÇIKARILMA
MADDE 6:
Dernegin amaç ve ilkelerini benimseyen, 120 (yüzyirmi) yeni kurus giris aidatini ve aylik 10 (on ) yeni kurus , yillik 120 ( yüz yirmi ) yeni kurus tutarindaki ödentiyi ödemeyi kabul eden, Dernekler Yasasi''nda öngörülen kosullari tasiyan %40 ve üzerinde görme kaybi bulunduguna iliskin belge sunan her kör ve az gören Sube Yönetim Kurulu karariyla üye olabilir.
Üyelik basvurusu subelere yazili olarak yapilir. Sube Yönetim Kurulu'nun kabul etmesi durumunda basvuru tarihinden itibaren geçerli olur. Üyelik basvurusunun reddi durumunda basvuru sahibi bir ay içerisinde Genel Yönetim Kurulu'na yazili olarak itiraz edebilir. Genel Yönetim Kurulu, itirazi, Sube Yönetim Kurulu'nun da görüsünü alarak, en geç iki ay içerisinde karara baglar.
Dernek çalismalarinda yararli oldugu inancina varilan, görme engelli olmayan kisiler, Sube Yönetim Kurulu karariyla Onur üyesi olabilirler. Onur üyesi, seçme ve seçilme hakki disinda tüm üyelik sorumluluklarini tasir. Isterse aidat öder
MADDE 7 :
Her üye yazili olarak basvurmak suretiyle üyelikten çikabilir.
Üyelikten çikanlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar.
Üyelikten çikanlar, yeniden üye kaydedildiklerinde, varsa eski ödenti borçlari 2 kati olarak alinir.
MADDE 8:
a-Durumu, karakteri, çalismalari ve eylemleri dernek tüzügü, amaci ve ilkeleriyle bagdasmayan üyeler, Onur Kurulu Karariyla üyelikten çikarilabilirler.
b-Yillik ödentilerini yazili bildirime karsin ödememekte israr eden üyeler, Sube Yönetim Kurulu karariyla, üyelikten çikarilabilirler.
c-Baska bir körler dernegine kayitli olanlardan, yazili irade beyani alindiktan sonra kayitli oldugu diger dernegi tercih eden ve görme engeliler alaninda faaliyet yürüten benzer amaçli bir dernegin yönetim, denetim ve disiplin kurulu üyeligine seçildigi kanitlanan üyeler Sube Yönetim Kurulu karariyla üyelikten çikarilabilir.
Sube Yönetim Kurullarinca üyeligine son verilenler, en geç bir ay içerisinde Genel Yönetim Kurulu'na yazili olarak itirazda bulunabilir. Genel Yönetim Kurulu bu itirazi iki ay içerisinde sonuca baglar ve muhatabina yazili olarak bildirir. Ancak, Onur Kurulu karariyla üyelikten çikarilanlar, kararin tebliginden itibaren bir ay içerisinde Genel Yönetim Kurulu'na basvurmak kosuluyla Genel Kurula itirazda bulunabilirler. Genel Kurulun karari kesindir.
Üyelikten çikarilanlar, kararin kesinlesmesi tarihinden itibaren 4 yil geçmeden yeniden üyelik basvurusunda bulunamazlar. Bu süre geçtikten sonra yeniden üyelik için basvuran kisinin üyelige kabulü, Sube Yönetim Kurulunun karari ve Genel Yönetim Kurulunun oluru ile gerçeklesebilir.
DERNEGIN ORGANLARI
MADDE 9:
Dernegin Merkez Organlari sunlardir:
a)Genel Kurul
b)Genel Yönetim Kurulu
c)Denetleme Kurulu
d)Merkez Yürütme Kurulu
e) Onur Kurulu
f) Danisma Kurulu
g) Çalisma Kollari
GENEL KURUL TOPLANTILARI
MADDE 10:
Genel Merkez Genel Kurulu, Dernegin en yüksek ve en yetkili organi olup sube genel kurullarinda seçilecek delegelerden olusur. Delegeler subelerin son genel kurullarina katilma hakkina sahip üyelerin 1/20'si oraninda hesaplanir. 20 ve 20'nin katsayilarindan arda kalan üye sayisi 10 ve 10'dan fazla ise, bu fazlalik için de bir delege eklenir.
MADDE 11:
Genel Merkez Genel Kurulu, olagan ve olaganüstü olmak üzere iki sekilde toplanir.
a)Olagan Genel Kurul, iki yilda bir Kasim ayinda Genel Yönetim Kurulunun çagrisi üzerine;
b) Olaganüstü Genel Kurul, Genel Yönetim Kurulunun karari veya Merkez Denetleme Kurulu veya son genel kurula katilma hakkina sahip delegelerin 1/5'nin (beste birinin) noter veya Genel sekreter önündeki imzali beyani araciligiyla yaptigi çagriya uyularak çagrinin tebliginden itibaren iki ay içerisinde Genel Yönetim Kurulu tarafindan toplanir.
GENEL KURULU TOPLANTIYA ÇAGIRMA YÖNTEMI
MADDE 12:
Yönetim kurulu, dernek tüzügüne göre genel kurula katilma hakki bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katilma hakki bulunan üyeler, en az onbes gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazili ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantiya çagrilir. Bu çagrida, çogunluk saglanamamasi sebebiyle toplanti yapilamazsa, ikinci toplantinin hangi gün, saat ve yerde yapilacagi da belirtilir. Ilk toplanti ile ikinci toplanti arasindaki süre yedi günden az, altmis günden fazla olamaz.
Toplanti, çogunluk saglanamamasi sebebinin disinda baska bir nedenle geri birakilirsa, bu durum geri birakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplanti için yapilan çagri usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. Ikinci toplantinin geri birakma tarihinden itibaren en geç alti ay içinde yapilmasi zorunludur. Üyeler ikinci toplantiya, birinci fikrada belirtilen esaslara göre yeniden çagrilir.
Genel kurul toplantisi bir defadan fazla geri birakilamaz.
TOPLANTI YETER SAYISI
MADDE 13:
Genel Kurul, Genel Kurula katilma hakki bulunan delegelerin yarisindan bir fazlasinin katilmasiyla toplanir.
Ilk toplantida yeter sayi saglamazsa, ikinci toplantida çogunluk aranmaz. Ancak, bu ikinci toplantiya katilan delege sayisi Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu üye tam sayisi toplaminin iki katindan az olamaz.
TOPLANTININ YAPILIS YÖNTEMI
MADDE 14:
Genel kurula katilma hakki bulunan üyelerin listesi toplanti yerinde hazir bulundurulur. Toplanti yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmis kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafindan kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adlari karsisina imza koyarak toplanti yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile genel kurula katilma hakki bulunmayan üyeler toplanti yerine alinmaz. Bu kisiler ve dernek üyesi olmayanlar, ayri bir bölümde genel kurul toplantisini izleyebilirler.
Toplanti yeter sayisi saglanmissa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplanti yönetim kurulu baskani veya görevlendirecegi yönetim kurulu üyelerinden biri tarafindan açilir. Toplanti yeter sayisi saglanamamasi halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir. Açilistan sonra, toplantiyi yönetmek üzere bir baskan ve yeteri kadar baskan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti olusturulur.
Dernek organlarinin seçimi için yapilacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karsilarini imzalamalari zorunludur. Toplantinin yönetimi ve güvenliginin saglanmasi divan baskanina aittir. Genel kurul, gündemdeki konularin görüsülerek karara baglanmasiyla sonuçlandirilir. Genel kurulda her üyenin bir oy hakki vardir; üye oyunu sahsen kullanmak zorundadir.
Toplantida görüsülen konular ve alinan kararlar bir tutanaga yazilir ve divan baskani ile yazmanlar tarafindan birlikte imzalanir. Toplanti sonunda, tutanak ve diger belgeler yönetim kurulu baskanina teslim edilir. Yönetim kurulu baskani bu belgelerin korunmasindan ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.
Mahkemece kayyum atanmasi veya Medeni Kanunun 75 inci maddesinin ikinci fikrasina göre görevlendirilme yapilmasi halinde, bu maddede yönetim kurulana verilen görevler bu kisiler tarafindan yerine getirilir.
TOPLANTIDA GÖRÜSÜLECEK KONULAR
MADDE 15:
Genel Kurul toplantisinda yalniz gündemde yer alan maddeler görüsülür. Ancak; toplantida hazir bulunan delegelerin en az 1/10 (ondabiri) tarafindan görüsülmesi istenen konularin gündeme alinmasi zorunludur.
KARARLAR
MADDE 16:
Genel Kurul kararlari, toplantiya katilanlarin oy çoklugu ile ve açik oyla alinir. Ancak Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Onur Kurulunun seçimi gizli oyla yapilir.
Dernek organlarina seçilenlerin esit oy almasi halinde, kazanan adayin tespitinin yöntemi, Genel Kurulca saptanir.
Tüzük degisikligi ve dernegin kapatilmasiyla ilgili kararlar, Genel Kurula katilanlarin 2/3 (üçte iki) çogunlugunun karariyla alinir.
OY KULLANMA BIÇIMI VE OYLARIN SAYIMI
MADDE 17:
Her listenin farkli biçimlerde hazirlanmis geometrik sekillerden olusan oy pusulalari bulunur. Oylama bu pusulalarin zarfa konularak sandiga atilmasi ile gerçeklesir. Hangi geometrik seklin hangi listeyi temsil edecegini divan baskanligi kura ile belirler ve ilan eder.
Oylarin sayimi ve dökümü ya Divan Kurulu ya da Genel Kurulca seçilecek tasnif kurulunca yapilir.
GENEL KURUL'UN GÖREV VE YETKILERI
MADDE 18:
a)Yönetim ve Denetleme Kurulu raporlari ile bilanço ve gelir-gider hesaplarini incelemek, inceleme sonuçlarina göre Yönetim Kurulu'nun aklanmasi, ya da sorumlular hakkinda gereginin yapilmasi için karar vermek,
b) Dernegin bütçesini ve iki yillik çalisma programini görüsüp, karara baglamak,
c)Yönetim, Denetleme ve Onur Kurulu üyelerini, üst kurul delegelerini ve Alti Nokta Körlere Hizmet Vakfi delegelerini seçmek ,
d) Uluslararasi faaliyette bulunmak, yurt disindaki dernek ya da kuruluslara üye olmak veya ayrilmak, yurt içinde veya disinda sube, temsilcilik açmak veya kapamak, platformlar kurmak veya kurulmus platformlara katilma hakkinda karar almak ya da anilan konularda yönetim kuruluna yetki vermek.
e) Körler Federasyonu'na katilmaya veya ayrilmaya karar vermek veya yönetim kuruluna yetki vermek.
f) Döner sermayeli isletmeler ve yardim sandiklari kurmaya ve kapatmaya karar vermek.
g) Dernek için tasinir tasinmaz mallarin satin alinmasi,satilmasi ve ipotek konulmasi hususunda karar almak veya Genel Yönetim Kuruluna yetki vermek,
h) Tüzükte degisiklik yapmak,
i)Dernegin kapatilmasina karar vermek,
j) Mevzuatta ve Dernek tüzügünde Genel Kurulca yapilmasi belirtilen diger görevleri yerine getirmek.,
k) Dernek yönetim ve denetim kurullarinin kamu görevlisi olmayan baskan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk, tazminat ve dernek hizmetleri için görevlendirilen üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarini tespit etme konusunda karar vermek ve bu hususlara iliskin yönetmelik hazirlamak.
GENEL YÖNETIM KURULU
MADDE 19 :
Genel Yönetim Kurulu, Genel Kurulca seçilen 15 asil ile 15 yedek üyeden olusur. Yönetim Kurulu, üye sayisi bosalmalari sebebi ile yedeklerin de getirilmesinden sonra salt çogunlugun altina düserse, Genel Kurul mevcut Genel Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafindan bir ay içerisinde olaganüstü toplantiya çagrilir.
GENEL YÖNETIM KURULUNUN IS BÖLÜMÜ
MADDE 20:
Genel Yönetim Kurulu, seçilmesini izleyen ilk hafta içinde en yasli üyenin baskanliginda toplanarak görev bölüsümü yapar. Bu toplantida bir Genel Baskan biri Örgütlenmeden, digeri Istihdam ve Rehabilitasyondan Sorumlu 2 Genel Baskan Yardimcisini, Genel Sekreteri, Mali Sekreteri, Egitim Sekreterini ve Kadin, Gençlik ve Çocuktan Sorumlu Sosyal Isler Sekreterini seçer. Gerekli duyuldugunda yeni sekreterlikler olusturabilir. Bu ilk toplantida Genel Baskan, Genel Baskan Yardimcilari arasindan birini Baskan Vekili olarak belirler.
MADDE 21:
Dernegi Genel Yönetim Kurulu temsil eder. Dernegin sözlesmeler yapmasinda, Dernek Genel Merkezini borçlandiracak kambiyo senetleri veya baskaca borçlandirici senetlerin düzenlenmesinde, banka hesaplarindan para çekilmesinde, Genel Baskan, Genel Sekreter ve Mali Sekreterden en az ikisinin imzalarinin birlikte bulunmasi zorunludur. Tek imza ile düzenlenen belgeler Genel Yönetim Kurulunu baglamaz.
MADDE 22 :
Genel Yönetim Kurulu en az iki ayda bir olagan olarak toplanir. Gerek görüldügünde Genel Baskan tarafindan her an toplantiya çagrilabilir. Genel Baskanin bulunmadigi durumlarda onu Genel Baskan Vekili temsil eder.
Gündem, Genel Baskanin ve diger Yürütme Kurulu üyelerinin de görüsü alinarak , Genel Sekreter tarafindan hazirlanir ve Olagan Yönetim Kurulundan en az bes gün önce Genel Yönetim Kurulu Üyelerine yazili olarak duyurulur. Olaganüstü toplantilar için yazili bildirim yoktur. Genel Yönetim Kurulu toplantisinda hazir bulunan bir üyenin konusulmasini istedigi bir konunun gündeme alinmasi zorunludur.
Toplanti yeter sayisi üye sayisinin salt çogunlugudur. Kararlar toplantida hazir bulunan üyelerin salt çogunlugu ile alinir. Esitlik durumunda baskanin oyu iki oy sayilir. Bir karara karsi oy kullanan üye karar defterine açiklama yazdirabilir.
Üst üste iki, bir yil içerisinde toplam üç olagan toplantiya mazeretsiz katilmayan yönetim kurulu üyesi yönetim kurulu karariyla yönetim kurulu üyeliginden düsürülebilir.
GENEL YÖNETIM KURULUNUN GÖREV VE YETKILERI
MADDE 23:
Genel Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri sunlardir:
a)Dernek çalismalarinin tüzüge ve Genel Kurul kararlarina uygun olarak yürütülmesi için gerekli kararlari almak ve uygulamak,
b) Unvanlari ile birlikte, Merkez Yürütme Kurulunun 7 (yedi) üyesini ve tahsis edilmesi halinde sekreterlikleri seçmek
c) Sube yönetim kurulunu görevden almak ,
d) Süreli ve süresiz yayinlar çikartilmasi karari vermek,
e) Yönetmelikler çikarmak, sözlesmeler yapmak,
f) Genel Kurul gündemini hazirlamak ve iki yillik çalisma raporlarini, bütçeyi ve gelir-gider hesaplarini hazirlayip Genel Kurula sunmak,
g- Tasinmaz kiralamak, dernege ait tasinmazlari kiraya vermek ; borç almak veya borç vermek, yurt içi veya disindaki kisi ve kuruluslardan her türlü bagisi kabul etmek veya bagista bulunmak,
h) Tüzügün gerektirdigi diger görevleri yapmak,
MADDE 24 :
Merkez Yürütme Kurulu, Genel Yönetim Kurulunca seçilen Genel Baskan, 2 (iki) Baskan Yardimcisi, Genel Sekreter, Mali Sekreter, Egitim Sekreteri ve Sosyal Isler Sekreterinden olusur. Baskan ve Genel Sekreter disinda kalan Yürütme Kurulu üyeleri çalismalarini Dernek üyelerinden veya dernek disindaki gönüllülerden olusan daimi bir komisyon araciligiyla yürütmek zorundadirlar.
Merkez Yürütme Kurulu Olagan toplantisini 15 günde bir yapar. Genel Yönetim Kurulunun aldigi kararlarin ve verdigi görevlerin uygulanmasi için çalisir. Dernegin günlük islerini yürütür. Alinmasini uygun gördügü kararlar konusunda Genel Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
GENEL BASKANIN GÖREV VE YETKILERI
MADDE 25:
Genel Baskanin Görev ve Yetkileri Sunlardir:
a) Yönetim Kuruluna baskanlik etmek
b) Danisma Kuruluna baskanlik etmek
c) Gerekli durumlarda Yönetim Kurulunu toplantiya çagirmak
d) Dernegi yurt içinde ve yurt disinda özel ve tüzel kisilere ve kamu oyuna karsi temsil etmek
e- Özürlülerin ve dernegin hukuksal sorunlarinin takip edilecegi hukuk bürosunu yönetmek
GENEL SEKRETERIN GÖREV VE YETKILERI
MADDE 26:
Genel Sekreterin Görev ve Yetkileri Sunlardir:
a) Dernek adina tüm yazismalari yürütmek
b) Dernegin arsiv ve dosyalarini düzenlemek
c) Uluslararasi iliskileri ve yazismalari sürdürmek
d) Yazili ve görsel medya ile iliski kurmak
e) Dernegin yayin organlarinin çikarilmasini saglamak
f) Dernegin halkla iliskiler görevini yürütmek
MALI SEKRETERIN GÖREV VE YETKILERI
MADDE 27:
Mali Sekreterin Görev ve Yetkileri Sunlardir:
a) Dernegin gelirlerini temin etmek
b) Gerekli harcamalari yapmak
c) Gelir kaynaklarini arastirmak, gelir kaynaklarini arastirici girisimcileri organize etmek
d) Muhasebe ile ilgili defter ve belgeleri zamaninda tutmak veya tutturmak
e) Subelerin mali denetimini yapmak
ÖRGÜTLENMEDEN SORUMLU BASKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKILERI
MADDE 28:
Örgütlenmeden Sorumlu Baskan Yardimcisinin Görev ve Yetkileri Sunlardir:
a) Var olan subelerin güçlendirilmesi için çalismalar yürütmek
b) Yeni sube kurma kosullarini arastirmak ve sube kurulmasini Genel Yönetim Kuruluna önermek.
c) Subelerin yönetsel denetimini yaparak yönetime rapor sunmak.
ISTIHDAM VE REHABILITASYONDAN SORUMLU BASKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKILERI
MADDE 29 :
a)-Görme özürlülere yönelik istihdam ve rehabilitasyon politikalarini olusturmak ve Genel Yönetim Kuruluna sunmak.
b)- Görme özürlülerin istihdam alaninda karsilastiklari güçlükleri saptamak; çalisabilecekleri is alanlarini arastirmak ve Subelerin yürüttügü istihdam çalismalarini koordine etmek.
c)-Görme özürlülerin sosyal güvenligi ve sakatlik tazminatinin saglanmasi için çaba göstermek.
d)- Görme özürlülerin toplumsal yasama etkin olarak katilimlari ve uyumlari için gerekli önlemlerin alinmasini saglamak.
EGITIM SEKRETERININ GÖREV VE YETKILERI
MADDE 30:
a) Dernegin görmeyenlere iliskin egitim politikasini saptamak ve mevcut uygulamalari izlemek,
b) Dernek içi egitim programlarini düzenlemek ve uygulamak
c) Halki aydinlatmaya yönelik egitici çalismalari yürütmek,
SOSYAL ISLER SEKRETERININ GÖREV VE YETKILERI
MADDE 31:
a) Görme engelli kadinlarin sorunlarini saptamak ve kadinlarin dernek çalismalarina etkin olarak katilimlarini saglamak.
b) Görme engelli gençlerin sorunlarini saptamak ve gençlerin dernek çalismalarina etkin olarak katilimlarini saglamak.
c) Görme engelli çocuklarin sorunlarini saptamak ve onlara yönelik önlemleri hazirlayip Genel Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Kadin, gençlik ve çocuklara yönelik yayinlarin çikarilmasini genel sekreterle birlikte organize etmek.
e) Tüzügün 4. maddesinde öngörülen sosyal etkinlikleri ve organizasyonlari yapmak
DENETLEME KURULU
MADDE 32 :
Genel Kurul'ca seçilen 3 (üç) asil ve 3 (üç) yedek üyeden olusur. Seçimden sonra en geç bir ay içerisinde toplanarak üyeleri arasindan baskanini seçer.
Denetleme Kurulunun Görev ve Yetkileri:
a) Dernek çalismalarinin tüzük, yönetmelik ve Genel Kurul kararlarina uygunlugu, defter ve hesaplari denetlemek,
b) Iki yillik yönetim ve mali denetim sonuçlariyla, bilanço ve gelir- gider hesabina ait inceleme sonuçlarini bir rapor ile Genel Kurul'a sunmak,
c) En geç bir yil içerisinde yaptigi denetlemelerde saptadigi eksiklikleri, tüzüge ve mevzuata aykiriliklari bir raporla Genel Yönetim Kuruluna bildirmek,
d) Gerekli gördügü durumlarda Genel Kurul'u olaganüstü toplantiya çagirmak,
ONUR KURULU
MADDE 33:
Genel Kurulca seçilen 3 (üç) asil, 3 (üç) yedek üyeden olusur. Ilk toplantida bir baskan ve bir raportör seçer.
Üyeler hakkinda sube yönetim kurullari tarafindan karara baglanan veya sube ve genel merkez yöneticileri hakkinda üyelerce verilen sikayetlerle örgütsel isleyisi ve örgüt kararlarini zaafa ugratan veya baltalayan üyeler veya yöneticiler hakkinda Genel Yönetim Kurulunun sikayetleri , Genel Sekreterce Onur Kuruluna en geç 7 gün içinde sevk edilir. Ancak sorusturmaya konu olan olayin olusundan veya ögrenilisinden itibaren en geç 3 ay içerisinde ve her halükarda 6 ay içerisinde sikayette bulunulabilir. Onur Kurulu kendisine gelen dosyayi bir ay içerisinde ele alir ve en geç 3 ay içerisinde karara baglar. Gerekli durumlarda bu süre gerekçe belirtilerek 3 ay daha uzatilabilir. Mücbir sebep durumunda hukukun genel kurallari geçerlidir.
Onur Kurulu raportörü, Genel Sekreterce Onur Kuruluna sevk edilen basvurularin altindaki imzalarin adi yazilan kisilere ait olup olmadigini arastirir ve Onur Kuruluna bir rapor halinde sunar. Imzalarin söz konusu kisilere ait olmadigini saptarsa , sikayetin geçersiz oldugunu muhataplarina yazili olarak bildirir.
Onur Kurulu 8. Maddede belirtilen hususlari ihlal eden üye ve yöneticiler hakkinda duruma göre yazili uyari, kinama, veya üyelikten çikartma cezalari verebilir. Bir olagan genel kurul dönemi içerisinde iki uyari alan üye ya da yöneticinin cezasi kinamaya, iki kinama alan üye ya da yöneticinin cezasi üyelik haklarindan ve dernek olanaklarindan bir yil süreyle yararlanmama cezasina çevrilir.
Sube ya da Genel Merkez Yöneticileri hakkinda bireysel basvuru hakkina dayanarak dogrudan Onur Kuruluna yapilan sikayetlerin haksiz çikmasi halinde sikayetin muhatabi olan kisinin sikayet hakki saklidir.
DANISMA KURULU
MADDE 34:
Danisma Kurulu dernegin önemli sorunlari ve genel politikalariyla ilgili olarak tavsiye niteliginde görüsler üreten ve olagan toplantisini dört ayda bir yapan bir danisma organi olup kararlari Genel Yönetim Kurulunca dikkate alinir.
Katilimcilari, Genel Yönetim Kurulu üyeleri, Merkez Denetleme Kurulu ve Onur Kurulu Baskanlari ile görevdeki Sube Baskanlaridir.
Danisma Kurulu gereksinmeye göre Yürütme Kurulu'nun çagrisi üzerine olaganüstü olarak toplanabilir.
ÇALISMA KOLLARI
MADDE 35:
Genel Yönetim Kurulu gereksinmeye göre çesitli çalisma kollari kurabilir. Bu kollarin çalismalari, Genel Yönetim Kurulu'nca hazirlanip yürürlüge konulacak kol çalismalari yönetmeligine göre yürütülür.
SUBELER
MADDE 36:
Dernek subesi, Genel Yönetim Kurulunca yetki verilen en az bes kisi tarafindan, subenin açilacagi yerin en büyük mülki amirligine basvurulmasiyla kurulur.
SUBE ORGANLARI
MADDE 37:
Sube organlari sunlardir:
a- Genel Kurul,
b- Yönetim Kurulu,
c- Denetleme Kurulu
Bu organlarin olusturulmasi, Genel Merkez organlarinin olusturulmasina iliskin ilke ve yöntemlere tabidir. Genel Merkez organlarinin yaptiklari görevleri sube düzeyinde yerine getirirler.
SUBE GENEL KURULU
MADDE 38:
Sube Genel Kurulu, kayitli üyelerinin katilimlariyla iki yilda bir seçimli olarak Genel Merkez Genel Kurulu'ndan en az iki ay önce tüzügün 12., 13.,14.,15.,16. ve 17. Madde esaslarina göre yapilir.
SUBE GENEL KURULU'NUN GÖREV VE YETKILERI
MADDE 39:
Sube Genel Kurulu'nun Görev ve Yetkileri Sunlardir:
a) Yönetim ve Denetleme Kurulunu veya denetçiyi seçmek,
b) Iki yillik bütçeyi, faaliyet ve denetleme raporlarini inceleyip karara baglamak,
c) Genel Merkez Genel Kurulu'na katilacak delegeleri seçmek,
d) Alti Nokta Körlere Hizmet Vakfi Genel Kurulu için bir temsilci seçmek
MADDE 40 :
Üye sayisi 150'nin altinda olan subelerin Yönetim Kurullari 5 (bes) asil ve 5 (bes) yedek üyeden, üye sayisi 150 ve üstünde olan subelerin Yönetim Kurullari 7 (yedi) asil ve 7 (yedi) yedek üyeden olusur. Ilk toplantisinda kendi içinden bir baskan, bir sekreter , bir mali sekreter , bir Egitim Sekreteri ve bir de Sosyal Isler Sekreteri seçer. Dernegin amacina uygun çalismalarini bölgesinde yürütür.. Diger görevlerine ek olarak en geç 6 ayda bir Genel Merkez Yönetim Kurulu'na yaptigi çalismalar , gelir ve giderler ve üyelikler hakkinda rapor verir.
Egitim Sekreteri,Genel Merkez Egitim Sekreterine yardimci olarak ayni görevleri bulundugu ilde yerine getirir . Subeler baska kurum ve kuruluslara, dernek ve vakiflara Genel Merkez Yönetim Kurulu karari olmadan mal ve para bagisinda veya devrinde bulunamazlar. Sinirlari disinda gelir getirici faaliyetler için Genel Yönetim Kurulu'ndan izin almak zorundadirlar.
SUBE DENETLEME KURULU
MADDE 41:
Genel Kurulca seçilen 3 (üç) asil ve 3 (üç) yedek üyeden olusur. Genel Kurulu takip eden en geç bir ay içerisinde toplanarak üyeleri arasindan baskani seçer.
Denetleme Kurulunun Görev ve Yetkileri :
a- Dernek çalismalarinin tüzük, yönetmelik ve Genel Kurul kararlarina; defter ve hesaplarin usulüne uygun tutulup tutulmadigini denetlemek,
b- Iki yillik yönetim ve mali denetim sonuçlariyla, bilanço ve gelir gider hesabina ait inceleme sonuçlarini bir rapor ile Genel Kurula sunmak
c- En geç yilda bir yaptigi denetlemelerde saptadigi eksiklikleri, tüzüge ve mevzuata aykiriliklari bir raporla Genel Yönetim Kuruluna bildirmek,
d-Gerekli gördügü durumlarda Genel Kurulu olaganüstü toplantiya çagirmak.
DERNEGIN GELIRLERI
MADDE 42:
Dernegin gelirleri sunlardir:
a) Üyelerin ödeyecegi ödentiler ,
b) Dernegin hizmetleri ve birikimlerinden elde edilecek gelirler,
c) Bagislar,
d) Banka faizleri,
e) Dernegin alacagi tahvillerden elde edilecek gelirler,
f) Devletten saglanacak gelirler,
g) Yayinlardan ve sosyal faaliyetlerden saglanacak gelirler,
i) Sponsorluklar, reklam gelirleri,
j) 2860 sayili Yardim Toplama Yasasi çerçevesinde elde edilecek gelirler,
TUTULACAK DEFTERLER
MADDE 43 :
Dernek asagidaki defterleri tutmakla yükümlüdür:
a) Üye kayit defteri
b) Genel Yönetim Kurulu Karar defteri
c) Merkez Yürütme Kurulu defteri
d) Gelir - gider defteri
e) Gelen -giden evrak defteri
f) Bütçe kesin hesap ve bilanço defteri,
g) Demirbas defteri,
h) Alindi belgesi kayit defteri
DERNEGIN FESHI
MADDE 44:
Dernek Genel Kurulu her zaman dernegin feshine karar verebilir. Fesih karari için delegelerin 2/3'nin katilmasi kosuluyla katilanlarin 2/3'ünün fesih yönünde oy kullanmasi zorunludur. Fesih durumunda dernegin mal varligi dernek Türkiye Körler Federasyona üye ise Türkiye Körler Federasyonuna; degil ise Genel Kurul'un kararlastiracagi ayni amaçla çalisan bir kurulusa birakilir.
Fesih Kararinin verildigi Genel Kurul toplantisinda 3 kisilik Tasfiye Kurulu seçilir. Tasfiye Kurulu dernegin hesaplarini inceler, borçlarini öder, geriye kalan mal varligini yukaridaki sekilde dagitir.
SON HÜKÜMLER
MADDE 45 Bu tüzükte bulunmayan hususlar için “Dernekler Yasasi ve Türk Medeni Kanunu'ndaki ilgili hükümler uygulanir.
www.ankaraaltinokta.org-2007
Altınokta Körler Derneği Ankara Şubesi Resmi Web sitesi
----------------------------------------------